Firmengesundheit – Integrierte Führung und Wohlbefinden
„Ein Orchester erfordert nicht, dass die Piccolo dieselbe Melodie spielt wie die Tuba. Nur wenn jedes Instrument seinen eigenen Teil spielt, entsteht Musik.“
Eric Allenbaugh
In der heutigen komplexen Arbeitslandschaft, ähnlich wie das persönliche Leben, ist betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) von entscheidender Bedeutung. Wie in meiner therapeutischen und Yogapraxis betone ich die Bedeutung von Balance und Selbstführung im BGM. In meiner bisherigen Tätigkeit hatte ich das Privileg, mit innovativen Unternehmen wie dem Bau- und Immobilienentwickler C.G Elementum AG zusammenzuarbeiten, das über 650 MitarbeiterInnen beschäftigt.
Mein Ansatz beinhaltet:
Mitarbeiterempowerment
Wie im persönlichen Leben liegt der Schwerpunkt darauf, gesundheitsfördernde Entscheidungen zu treffen und sich selbst effektiv zu steuern.
Gestaltung gesunder Strukturen
Analog zur systemischen Therapie steht die Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeits- und Organisationsstrukturen im Vordergrund.
Mit meiner umfangreichen Expertise biete ich:
Organisationsdiagnostik
Unter Anwendung systemtheoretischer Modelle analysiere ich die Unternehmenskultur und Organisationsdynamik. Ziel ist es, eine detaillierte Diagnose zu erstellen, die gezielte Interventionen ermöglicht, um langfristige Veränderungen voranzutreiben.
Gesundheitsförderung und Prävention
Durch meine Erfahrung in der Präventionsambulanz und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement setze ich auf individuell zugeschnittene Programme. Diese basieren auf wissenschaftlich fundierten Modellen wie dem Ottawa-Charta für Gesundheitsförderung und integrieren moderne Erkenntnisse aus der Stressforschung.
Embodiment und Resilienzförderung
Unter Einsatz von Techniken aus dem Yoga und basierend auf den Prinzipien des Embodiment fördere ich ein vertieftes Körperbewusstsein. Dies trägt zur Stärkung der psychischen und physischen Resilienz bei und kann präventiv gegen Burnout wirken.
Führungskräfteentwicklung
Durch Coaching und Training von Führungskräften und Teams, basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Organisationspsychologie und Führungsforschung, stärke ich soziale und emotionale Kompetenzen.
Integratives Stressmanagement
Mein Training im Konzept „Familienzentriertes Stressmanagement“ ermöglicht einen holistischen Ansatz, der nicht nur auf die Arbeitsumgebung, sondern auch auf die Work-Life-Balance eingeht.
Mein Ansatz für Firmengesundheit ist ein Zusammenspiel von wissenschaftlichen Erkenntnissen, praktischer Erfahrung und innovativen Strategien. Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis entwickle ich maßgeschneiderte Konzepte, die den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen.